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調(diào)查表明，男人比女人更渴望長(zhǎng)壽
圖片來(lái)源：Getty Images女性的平均壽命比男性長(zhǎng)，但一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，男性對(duì)長(zhǎng)壽更有信心。在追求長(zhǎng)壽和健康壽命成為健康討論熱門話題的當(dāng)下，《財(cái)富》雜志從戰(zhàn)略咨詢公司 Thursday Strategy 處獨(dú)家獲得的這些見(jiàn)解將有助于說(shuō)明美國(guó)人目前對(duì)衰老的態(tài)度。不過(guò)，研究表明，這股長(zhǎng)壽熱潮可能更...
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為什么女人比男人掙得多？
美國(guó)的女性未來(lái)有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍。如果女性的經(jīng)濟(jì)實(shí)力繼續(xù)如期增長(zhǎng)，這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)將出現(xiàn)在一代人之后。這個(gè)趨勢(shì)十分引人矚目，就連《時(shí)代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個(gè)話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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為什么女人比男人掙得多？
美國(guó)的女性未來(lái)有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍。如果女性的經(jīng)濟(jì)實(shí)力繼續(xù)如期增長(zhǎng)，這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)將出現(xiàn)在一代人之后。這個(gè)趨勢(shì)十分引人矚目，就連《時(shí)代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個(gè)話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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男人為什么不如女人會(huì)賺錢
越來(lái)越多的學(xué)者們，不論左派、右派還是中間派，都認(rèn)為美國(guó)中等收入男性處境窘迫。美國(guó)男性的收入已連續(xù)三十年持續(xù)減少。早在金融危機(jī)之前，處在黃金年齡的男性便一個(gè)接一個(gè)地早早退出職場(chǎng)，如今這一問(wèn)題更是愈發(fā)嚴(yán)重。而與此同時(shí)，在21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)最為重要的教育領(lǐng)域，女性從業(yè)者也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了男性。我們最大的疑問(wèn)仍然是...
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男人來(lái)自Facebook；女人來(lái)自Twitter？
研究表明，性別確實(shí)影響在線行為。作者：Anna Kattan對(duì)北卡羅來(lái)納州查普希爾的喬納森?歐普（Jonathan Opp）和米歇爾?歐普（Michelle Opp）夫婦而言，網(wǎng)絡(luò)就像電和室內(nèi)水管設(shè)施一樣，已成為他們生活中不可或缺的一部分。他們總是帶著自己的iPhone，定時(shí)核對(duì)旅行信息和天氣預(yù)報(bào)，...
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桑德伯格談職場(chǎng)女性：女人比男人更喜歡頤指氣使
Facebook運(yùn)營(yíng)總監(jiān)雪莉·桑德伯格相信，越來(lái)越多的女性都注意到了她發(fā)出的“挺身而出”的倡議，然而目前最大的問(wèn)題是，職場(chǎng)在不斷地將敢于挺身而出的女性“推回去”。在本周二發(fā)表在《華爾街日?qǐng)?bào)》的一篇文章中，桑德伯格再次引用了《2016年職場(chǎng)女性報(bào)告》（Women in the Workplace 20...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開(kāi)始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛(ài)心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊(cè)”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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中國(guó)女人緣何比美國(guó)女人有地位
全世界的企業(yè)都需要進(jìn)一步對(duì)女性敞開(kāi)大門。美國(guó)企業(yè)本應(yīng)在這方面發(fā)揮帶頭作用。但它們并沒(méi)有做到這一點(diǎn)。美國(guó)在這方面不僅落后于不斷改進(jìn)的斯堪的納維亞半島，也走在新興市場(chǎng)后面。在經(jīng)濟(jì)剛剛成形的國(guó)家，女性在企業(yè)管理層所占的比重也要高于美國(guó)。和一些新興市場(chǎng)國(guó)家相比，美國(guó)不僅女性董事長(zhǎng)偏少，在其他管理職位上也存在...
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8個(gè)征兆表明你該跳槽了
親愛(ài)的安妮：一年前我接受了現(xiàn)在這份工作，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得自己很幸運(yùn)。因?yàn)槟菚r(shí)我下崗后已經(jīng)有大約五個(gè)月沒(méi)有上班了。這份工作看上去是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，能讓我繼續(xù)向前推進(jìn)自己的職業(yè)生涯。但不幸的是，事情并非如我所愿。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年，在他們眼里我就是一個(gè)外人。因此，我...
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8個(gè)征兆表明你該跳槽了
親愛(ài)的安妮：一年前我接受了現(xiàn)在這份工作，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得自己很幸運(yùn)。因?yàn)槟菚r(shí)我下崗后已經(jīng)有大約五個(gè)月沒(méi)有上班了。這份工作看上去是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，能讓我繼續(xù)向前推進(jìn)自己的職業(yè)生涯。但不幸的是，事情并非如我所愿。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年，在他們眼里我就是一個(gè)外人。因此，我...
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